Die Com­pe­tenz­Fac­to­ry als kom­pe­ten­ter und inno­va­ti­ver Ansprech­part­ner in der beruf­li­chen Bil­dung, möch­te die Kund.innen indi­vi­du­ell unterstützen.

Die beson­de­ren Schwer­punk­te lie­gen sowohl in der Erwach­se­nen- und Jugend­bil­dung als auch im Coa­ching von unter­schied­li­chen Zielgruppen.

Zu den Kund.innen der Com­pe­tenz­Fac­to­ry zäh­len ins­be­son­de­re Per­so­nen, die sich beruf­lich neu ori­en­tie­ren möch­ten oder wäh­rend einer beruf­li­cher Über­gangs­pha­se Ori­en­tie­rung, Akti­vie­rung und Moti­va­ti­on benö­ti­gen. Eben­so gehö­ren Aus­zu­bil­den­de und ange­hen­de Aus­zu­bil­den­de, die vor oder wäh­rend der Aus­bil­dung pass­ge­naue und ziel­ge­rich­te­te Unter­stüt­zungs­leis­tun­gen erhal­ten. Zudem sind wir der Anbie­ter in der Regi­on der sei­ne Kund.innen mit einer umfang­rei­chen Coa­ching-Kom­pe­tenz gemäß dem Ansatz der sys­te­mi­schen Bera­tung hilf­reich unterstützt.

Die Com­pe­tenz­Fac­to­ry ver­fügt über ein gro­ßes Qua­li­täts­be­wusst­sein und ist nach AZAV vor dem Hin­ter­grund der DIN ISO 9001:2015 zer­ti­fi­ziert. Unser umfang­rei­ches Qua­li­täts­be­wusst­sein sowie ein stark kun­den­ori­en­tier­tes Leit­bild wer­den jähr­lich wei­ter­ent­wi­ckelt und optimiert.